Après avoir renforcé ses équipages de pilotes, easyJet se concentre sur son personnel de cabine. La low-cost britannique a lancé le 25 juillet une vaste campagne de recrutement avec un objectif dépassant les 1 200 postes à pourvoir. Actuellement, easyJet emploie 5 500 PNC.
La compagnie indique que toutes ses bases sont concernées par les recrutements. Le Royaume-Uni restera toutefois le principal bénéficiaire, la moitié des hôtesses et stewards nouvellement embauchés devant être basés dans le pays.
Elle précise également que leur formation débutera avec des cours théoriques dispensés sur Internet puis sera suivie d’une formation pratique de trois semaines.
Cette nouvelle vague de recrutement était attendue puisque la low-cost avait déjà lancé une campagne pour créer 350 postes de pilotes et faire passer commandants de bord 150 copilotes internes au début de l’année. Ils accompagneront la croissance de la flotte de la compagnie.
